Tallinna Keskkonna- ja Kommunaalamet ootab enda meeskonnaga liituma kaasamise projektijuhti!
Sinu peamiseks ülesandeks on kaasamisprotsesside koordineerimine alates ettevalmistamisest kuni nende elluviimiseni. Vastutad ameti projektide avalikustamiste, kaasamissündmuste, ideekorjete ja küsitluste planeerimise ning korraldamise eest ning modereerid vajadusel ka sündmuste arutelusid.
Teed igapäevaselt tihedat koostööd linnaosavalitsuste, teiste linna ametiasutuste ja linnakodanikega. Sinu roll on aidata kaasa linnaruumiliste muudatuste ja arengute mõistmisele ning hoida dialoogi erinevate huvirühmadega. Kogud ja analüüsid koostöös teiste projektijuhtidega tagasisidet ning osaled teavitustegevustes nii ameti sees kui ka väljaspool.
Otsime
kolleegi, kellel on tööd toetav kõrgharidus ning varasem projektijuhtimise kogemus, kasuks tuleb ka kommunikatsioonivaldkonna tundmine
suurepärast suhtlejat, kellel on julgus ja tahtmine osaleda avalikel kaasamisüritustel ning olla vahetus kontaktis linnakodanike ja huvirühmadega
hea organiseerimisoskusega kolleegi kes suudab koordineerida kaasamisprotsesse ning hoida fookust eesmärkidel ka mitme paralleelse tegevuse korral
paindlikku meeskonnaliiget, kes on valmis osalema ka õhtuti toimuvatel kaasamissündmustel
rõõmsameelset kolleegi, kes on avatud uute asjade õppimisele ja kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö
spetsialisti, kes valdab kõrgtasemel eesti ja inglise keelt ning oskab oma mõtteid selgelt väljendada nii suuliselt kui ka kirjalikult
Pakume
mitmekülgseid tööülesandeid ja kaasahaaravat võimalust reaalselt panustada linnakeskkonna arendamisse
kaasaegset töökeskkonda linna südames
kogenud ja ühtehoidvat meeskonda, kes väärtustab koostööd ja arengut ning kellega koos pole ükski väljakutse ületamatu
uusi teadmisi, oskusi ja kogemusi, sealhulgas erialaseid koolitusi
35 kalendripäeva puhkust aastas
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus kus toetatakse Sinu pingutust tervist hoida ja võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi
paindlikku tööaega ja võimalust ühildada töö- ja isikliku elu vajadused
"Meiega on Sul võimalus oluliselt mõjutada Tallinna kaasamisprotsesside arengut ning anda oma panus erinevate kaasamistegevuste elluviimisse. Meie meeskond on avatud, toetav ja ühiselt mõtlev- usume, et parimad lahendused sünnivad koos ning igaühe panus loeb. Kui Sind kõnetab tähenduslik töö ja koostööd väärtustav meeskond, oled väga oodatud. "
Mihhail Jevdokimov
kaasamise osakonna juhataja
Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 11.02.2026.
Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.
Sinu küsimustele vastab
Mihhail Jevdokimov
kaasamise osakonna juhataja