Asendus- ja järelhoolduse teenuste juht
Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet
Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet ootab oma meeskonda teenuste juhti, kelle roll on kujundada ja arendada Tallinnas laste ja noorte heaolu toetavaid asendus-, järelhooldus- ja turvakoduteenuseid.
Sinu vastutusalasse kuulub teenuste korraldamine ja arendamine, nende kvaliteedi ja tulemuslikkuse analüüsimine ning uute lahenduste algatamine ja elluviimine. Teed tihedat koostööd linna asutuste, linnaosade, hallatavate asutuste ja teiste partneritega ning koordineerid järelhooldusteenuse linnaülest koostöövõrgustikku. Vastutad teenustega seotud hangete, lepingute ja eelarve eest, töötad välja juhiseid ja tööprotsesse ning nõustad valdkonna spetsialiste.
Sinu töö tulemusena areneb teenuste kvaliteet ja kättesaadavus ning vajalik abi jõuab õigel ajal nende laste ja noorteni, kes seda kõige rohkem vajavad.
Otsime
initsiatiivikat praktikut, kes omab eelistatult magistrikraadi sotsiaalvaldkonnas, sotsiaaltöös, sotsiaalpoliitikas või muul seotud erialal;
kogemustega asjatundjat, kel on väga head teadmised laste heaolu valdkonnast ning kasuks tuleb kogemus asendushoolduse valdkonnas;
suurepärast suhtlejat, nõustajat ja läbirääkijat, kes on hea koostöövõrgustike loomisel ja erinevate osapoolte kaasamisel ning orienteeritud lahenduste leidmisele;
meeskonnamängijat, kes on süsteemne, iseseisev ja otsustus- ning vastutusvõimeline;
proaktiivset kolleegi, kes suudab hästi oma aega ja tegevusi planeerida ning juhtida;
väga head eesti keele oskust ning head kirjalikku eneseväljendusoskust, kasuks tuleb heal tasemel inglise keele oskus;
rõõmsameelset kolleegi, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö.
Pakume
tähendusrikast tööd, kus saad kujundada ja arendada laste ja noorte heaolu toetavaid teenuseid ning aidata kaasa sellele, et vajalik abi jõuaks õigel ajal õigete inimesteni;
iseseisvust töö korraldamisel ning toetavat ja professionaalset meeskonda, kes väärtustab koostööd ja arengut;
tuge ametikohale sisseelamisel;
huvitavaid ja arendavaid projekte ning mitmekülgseid koolitusvõimalusi enesetäiendamiseks
psühholoogilise nõustamise võimalust;
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutusi tervist hoida ning võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi;
35 kalendripäeva puhkust aastas ning paindlikku tööaega ja võimalust tasakaalustada töö- ja eraelu;
töötasu 2750€ bruto;
ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega.
"Laste ja perede heaolu osakond otsib oma meeskonda inimest, kelle jaoks lapse hääl ei ole lihtsalt põhimõte, vaid igapäevase töö alus. Usume, et iga laps ja noor väärib ärakuulamist, kaasamist ning turvalist keskkonda, kus tema vajadusi märgatakse ning tema mõtted ja kogemused on olulisel kohal.
Selles rollis saad kujundada ja arendada teenuseid, mis toetavad lapsi ja noori nende elu keerulistel hetkedel ning aitavad neil liikuda suurema turvalisuse ja iseseisvuse poole. Sul on võimalus mõjutada nii igapäevaseid tööprotsesse kui ka laiemalt seda, kuidas Tallinn toetab asendus- ja järelhooldusteenust vajavaid lapsi ja noori.
Väärtustame austust iga lapse loo ja kogemuse vastu ning usume, et parimad lahendused sünnivad koostöös. Kui Sind innustab süsteemne arendustöö, soovid luua tähenduslikku mõju ja aidata kujundada lapsekeskseid teenuseid, kus lapse õigused, turvalisus ja osalus on päriselt esikohal, ootame Sind meie meeskonda."
Anna Frank, laste ja perede heaolu osakonna juhataja
Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 06.09.2026
Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.
Kandideeri
Sinu küsimustele vastab
Anna Frank
laste ja perede heaolu osakonna juhataja
#karjäärlinnas
Tallinna linn on Eesti suurim tööandja, pakkudes võimalusi eneseteostuseks erinevate oskustega inimestele. Meie ühine eesmärk on luua väärtust nii linnaelanikele kui ka külalistele. Selle nimel panustab siin igapäevaselt üle 15 000 inimese. Sinu tööl on siin silmaga nähtavad ja käega katsutavad tulemused. Oled tähtis osa Tallinna kujunemisloos!
Tutvu meie karjäärilehega, mis avab lähemalt organisatsiooni väärtusi, väärtuspakkumist kui ka töövõimalusi laiemalt.