Current Job ad is archived and no longer accepting applications.

Liikuvuskava projektijuht

Tallinna Transpordiamet

Tallinna ja Harjumaa liikuvuskava projektijuhina tagad, et liikuvuskava valmib tulemuslikult ja õigeaegselt, hiljemalt 2027. aasta detsembriks. Sa juhid kogu liikuvuskava koostamise protsessi ning koordineerid meeskonna tööd, hoides fookuses selged eesmärgid, kokkulepitud eelarve ja ajakava.

Oma töös korraldad sa liikuvuskavaga seotud riigihankeid koostöös juristidega ning valmistad koos töörühmaga ette vajalikud liikuvusuuringute lähteülesanded. Sa korraldad valdkondlikke töögruppe, seminare ja infopäevi ning teed järjepidevat koostööd Tallinna linna, Harjumaa Omavalitsuste Liidu, Harjumaa kohalike omavalitsuste ja Kliimaministeeriumi esindajatega. Samuti suhtled huvigruppide ja poliitiliste esindajatega, esindad liikuvuskavaga seotud tegevusi avalikkuse ja partnerite ees ning tagad sujuva ja läbipaistva infovahetuse.

Lisaks korraldad Tallinna ja Harjumaa liikuvuskava vastuvõtmisega seotud tegevusi, valmistad ette ja viid läbi liikuvuskava tutvustava seminari ning hoolitsed selle eest, et vajalik dokumentatsioon oleks korrektselt vormistatud ja kooskõlas ameti asjaajamiskorraga.

Sinu roll on siduda erinevad osapooled ja vaated ühtseks tervikuks ning viia liikuvuskava kindlalt ja tulemuslikult ellu.

Otsime

  • kogenud projektijuhti, kellel on varasem kogemus suurte ja keerukate projektide juhtimisel, soovitavalt avalikus sektoris

  • oma ala eksperti, kellel on kõrgharidus tööd toetaval erialal (avaliku halduse, linnakorralduse, liikluskorralduse, liiklusohutuse või logistika)

  • head diplomaati, kellel on väga hea läbirääkimisoskus ja oskus töötada erinevate huvigruppidega

  • veenvat ja enesekindlat esinejat, kes suudab linna ja organisatsiooni esindada üritustel ja kohtumistel

  • väga hea eesti keele oskusega spetsialisti, kes oskab sisulisi dokumente koostada, toimetada ning keerukat infot selgelt ja arusaadavalt vormistada

  • avatud ja koostöövalmis inimest, kes suudab hoida nii suurt pilti kui ka juhtida detaile

Pakume

  • tähtajalist töölepingut kuni 31. detsember 2027a.

  • huvitavat ja põnevaid väljakutseid pakkuvat tööd Eesti suurima linna arengu ja tuleviku heaks

  • koostööd põnevate valdkondadega ja iseseisvust töö korraldamisel

  • kaasaegset ja inspireerivat töökeskkonda linna südames

  • organisatsiooni, kus väärtustatakse isiklikku arengut, koostööd ja tulemuslikkust

  • 35 kalendripäeva puhkust aastas

  • töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus kus toetatakse Sinu pingutust tervist hoida ja võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi

  • paindlikku tööaega ja võimalust ühildada töö- ja isikliku elu vajadused

Job ad image

"Liikuvuse strateegilise planeerimise osakond on Tallinna liikuvuse valdkonna arengu, strateegilise planeerimise, suunamise ja korraldamise eest vastutav üksus. Läbi andmepõhise otsustusprotsessi ning innovaatiliste lahenduste loome kaasaegset, keskkonnasõbralikku ning ohutut liikuvuskeskkonda.

Meie ülesanne on Tallinna ja Harjumaa liikuvuskava loomine, hõlmates seejuures kõikide liikumisviiside (jalgsi, jalgratta jm kergliikuritega liikumine, ühistransport, auto) kasutamiseks vajalikku füüsilist ja digitaalset taristut. Töötame selle nimel, et tagada liikuvuskava koostamise protsess vastavalt seatud eesmärkidele, eelarvele ja ajakavale, koordineerides sealhulgas koostööd huvigruppidega ning vajalike liikuvusuuringute hangete ettevalmistamist ja läbiviimist. Projektijuhina on sul selles missioonis kandev roll.

Meie meeskond on uuendusmeelne, positiivne, sõbralik ja alati toetav. Ootame Sind meiega liituma!"

Liivar Luts
Liikuvuse strateegilise planeerimise osakonna juhataja

Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 19. veebruar 2026a.
Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.

Job ad argument image

Job ad argument image

Job ad argument image

Sinu küsimustele vastab

Liivar Luts
Liikuvuse strateegilise planeerimise osakonna juhataja

#karjäärlinnas

Tutvu meie karjäärilehega, mis avab lähemalt organisatsiooni väärtusi, väärtuspakkumist kui ka töövõimalusi laiemalt.