Meeskonnajuht – tule juhi teenuste arengut Eesti ühes suurimas erihoolekande organisatsioonis.
Tallinna Erihoolekande ja Rehabilitatsiooni Keskus (TERK) on üks Eesti suurimaid erihoolekande teenuste osutajaid. Oleme arenev ja uuendusmeelne organisatsioon, kus töötavad pühendunud spetsialistid ning kus iga päev loob väärtust inimestele ja kogukonnale.
Otsime oma meeskonda julget ja kogenud juhti, kes soovib kujundada suurt ja olulist teenusvaldkonda, kujundada selle arengusuunda ning tagada kvaliteetsed ja jätkusuutlikud teenused.
Sinu peamised väljakutsed:
pea 50-liikmelise meeskonna strateegiline juhtimine ja arendamine
töökeskkonna kujundamine, mis toetab töötajate professionaalset arengut, motivatsiooni ja töörahulolu
kvaliteetsete ja jätkusuutlike sotsiaalteenuste korraldamine ning teenuste arendamise eestvedamine
oma valdkonna eesmärkide seadmine, tulemuste juhtimine ja tulemuslikkuse tagamine
aktiivne panustamine TERKi juhtimisotsustesse ja organisatsiooni arengusse
Meie südameasi on luua psüühilise erivajadusega inimestele võimalusi heaoluks ja arenguks.
Ootame Sinult:
kõrgharidust sotsiaalvaldkonnas
vähemalt 2-aastast meeskonna juhtimise kogemust
eesti keele oskust kõrgtasemel, vene keele oskust suhtlustasandil
tugevaid juhtimis- ja inimeste arendamise oskusi
süsteemset mõtlemist, head koostööoskust ja arengule suunatud hoiakut
oskus juhtida muutusi ja arendada teenuseid
väga hea analüüsi- ja otsustusvõime
võime kujundada usalduslikku koostööd erinevate osapooltega.
Miks tulla TERKi?
Pakume Sulle tööd, millel on tähendus. Meil saad juhtida oma meeskonda usalduse ja vastutuse põhimõttel, katsetada uusi lahendusi ning olla osa kiiresti arenevast organisatsioonist. Sul on võimalus mõjutada teenusekasutajate igapäevaelu ning kujundada teenuseid, mis toetavad inimeste iseseisvust, heaolu ja arengut.
Sind ootavad:
võimalus juhtida suurt ja olulist meeskonda kiiresti arenevas organisatsioonis
tähenduslik töö, mille mõju on päriselt nähtav
professionaalsed, toetavad ja säravad kolleegid
tugev meeskonnavaim ja kaasaegne töökeskkond
35 kalendripäeva põhipuhkust ning 3 tervisepäeva aastas
Töötasu: 2700 eurot
Töökoht: Tallinn
Tallinna Erihoolekande ja Rehabilitatsiooni Keskus (TERK)
Kompetentsikeskus alustas tööd 1. jaanuaril 2025. aastal. Keskuse loomise eesmärk on tagada linna hallatavas asutuses ühtsetel alustel toimiv kvaliteetne sotsiaalteenuste korraldus ning ülelinnaline teenusvõrk. Erivajadustega inimestele suunatud keskus on loodud Käo Tugikeskuse, Tallinna Tugikeskus Juks, Tallinna Vaimse Tervise Keskus ja Tallinna Lastekodu erihoolekande üksuse baasil.
Väärtused, mis kujundavad meie tööd
Avatus, usaldusväärsus, inimlikkus ja elurõõm on meie jaoks sügava tähendusega väärtused. Need on põhimõtted, mille järgi me töötame. Kuulame, märkame ja võtame inimest sellisena, nagu ta on. Ühendasutuse väärtuste sõnastamine on ellukutsutud läbi tegusa töörühma, kuhu kuulusid TERK-i töötajad.
Kui Sind kõnetab võimalus juhtida meeskonda, kelle töö muudab inimeste elu paremaks, ning soovid olla osa organisatsioonist, mis areneb ja liigub julgelt edasi, siis ootame Sind TERKi meeskonda.
Kandideerimiseks saada enda CV ja motivatsioonikiri.
Kandideeri siin
Kandideerimise osas küsi infot:
Ülle Pällo, personalijuht
ulle.pallo@terk.ee
+372 551 3724