julget ja sihikindlat juhti, kes on tippjuhina vastutanud suurte investeeringute ja strateegiliste projektide elluviimise eest
asjatundjat, kellel on kõrg- või soovitavalt magistritaseme haridus tööd toetavas valdkonnas
inspireerivat eestvedajat, kes loob avatud õhkkonna, väärtustab kasutajakeskset mõtlemist ning on tugev inimeste juhina
professionaali, kellel on teadmised linnaruumist ja soovituslikult kogemus taristu investeeringute kavandamisest ning planeeringute, projektide ja tehnovõrkude maailmast
aktiivset liikumist nautivat inimest, kes tunnetab linnaruumi jalakäija, ratturi ja autojuhina
kaasaegset juhti, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö
suure ühiskondliku mõjuga tööd, mis aitab ellu viia Tallinn 2035 strateegiat ja muudab kvaliteetsemaks Tallinna tänavaid
ambitsioonikat väljakutset juhtida mahukaid ja silmaga nähtavaid arenguid pealinna linnaruumis
iseseisvust ja vastutust oma valdkonna tegevuste kujundamisel ning elluviimisel
põnevust, tempot ja ootamatusi, kus iga nädal ja kuu toob uued teemad lauale
rõõmu, eduelamusi, õppimist ja arengut koos pühendunud meeskonnaga
väärilist töötasu, tööandja soodustusi, 35 päeva puhkust ning töökohta linna südames
paindlikku tööaega ja võimalust ühildada töö- ja isikliku elu vajadused
„Keskkonna- ja kommunaalamet kannab vastutusrikast rolli Eesti pealinna elukeskkonna kujundamisel. Juhina vastutad koos oma meeskonnaga teede, haljastuse, lumekoristuse ja paljude muude valdkondade eest. Juhi roll on aga palju enamat – see on eelkõige inimeste juhtimine. Otsime võimekat juhti, kes suudab meeskonna üheks tervikuks liita ning väärtustab koostööd ja avatud suhtlemist. Edu selles rollis tagab oskus inimesi kaasata, toetada ja ühise eesmärgi nimel tegutsema innustada.“
Kristjan Järvan
abilinnapea
Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 11. jaanuar 2026.
Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.



Kairi Vaher
linnakantsler