Sinu peamine ülesanne on korraldada kuni kümnest peremajast koosneva üksuse tööd, juhtida inimesi viisil, mis loob turvatunnet nii lastele kui ka töötajatele. Oled oma suhtumise ja tegutsemisega eeskujuks ja lähtud meie väärtustest, toetades töötajaid igapäevastes keerulistes olukordades ja hoiad fookuses suhtepõhist tööd laste ja noortega, kelle senised elukogemused nõuavad täiskasvanutelt erilist mõistmist, järjepidevust ja teadlikkust.
Tallinna Lastekodu missioon on luua professionaalse ja pühendunud meeskonnaga kodune, turvaline ja arendav keskkond, kus iga inimene on väärtus.
Meie põhiväärtused on hoolivus, kompetentsus, avatus ja usaldusväärsus.
Sobid meie meeskonda, kui Sa:
tunned huvi asendushoolduse, laste heaolu ja traumateadliu töö vastu;
omad kõrgharidust, eelistatult sotsiaaltöö-, haridus- või psühholoogiaalast;
oled tugeva meeskonna eestvedamise võimekusega ja omad vähemalt 3-aastast juhtimisalast kogemust;
oskad ühendada hoolivat suhtumist selgete kokkulepete ja vastutusega;
omad väga head väljendusoskust eesti keeles nii kõnes kui kirjas ja räägid vene keelt suhtlustasandil
omad B-kategooria autojuhilube.
Kasuks tuleb
varasem töökogemus laste ja noortega töötamise valdkonnas;
inglise keele oskus.
Mida meie pakume?
Pakume koolitusi ja supervisioone, 35-päevalist puhkust ja sporditoetust. Eelkõige pakume aga võimalust teha väga tähendusrikast tööd, võimalust kujundada ja arendada elukeskkonda lastele ja noortele, nende elu paremuse poole aidata ning olla osa kogukonnast, kus lapsel on turvaline kasvada.
Nagu Tallinna Lastekodu missioon kirjeldab - iga inimene on meie jaoks väärtus. Seda mõtet kanname nii lastega töötades, kui kolleegidega suheldes. Meil on tõeliselt toetav ja hooliv meeskond.
Meelis Kukk, juhataja
"Tean omast kogemusest, kui palju võib tähendada üks inimene, kes usub sinusse ja toetab sinu teekonda. Usun siiralt, et iga laps ja noor on mõõtmatult väärtuslik ning tema senine elutee ei pea määrama tema tulevikku. Meie töö Tallinna Lastekodus ongi olla laste ja noorte kõrval nende unistuste teekonnal: näha nende tugevusi, olla eeskujuks ja pakkuda turvalist keskkonda. Lapsed ja noored vajavad enda ümber turvalisi ja pühendunud täiskasvanuid – ning töötajad juhti, kes neid toetab, usaldab ja hoiab meeskonna ühise eesmärgi nimel tegutsemas. Kui sind kõnetab võimalus juhtida peremajade meeskondi hoolivalt, avatult, kompetentselt ja usaldusväärselt ning aidata luua keskkonda, kus saavad kasvada nii lapsed kui ka töötajad, ootame sind Tallinna Lastekodu Pähkli üksuse juhiks.“
Kandideerimiseks saada enda CV hiljemalt 09.10.2026.